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| 事業タイプで選ぶ |
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社風タイプで選ぶ |
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| 技術的な研究開発分野に人・モノ・金を投入し、新しい技術・製品の研究開発や新規事業を推進している |
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会社に対する社員の満足度を総合的に高めることに優れ、いきいきとした会社との関係を持つ |
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| 建設・流通販売・サービスなど非製造分野で企画開発に、人・モノ・金を投入し新しい事業を企てている |
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社員の自主的な能力開発だけでなく、会社が社員の能力開発に積極的に取り組み成果も高い |
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| 環境関連事業を直接的に実施。また間接的にエコ製品を扱い環境事業に寄与する方向にある企業 |
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失敗やリスクを乗り越えて、やりがいや達成感・充実感を得られるよう推進し、社員の意欲が高い |
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| 主として戦略的経営に長ける企業で、ＩＴの活用などの最先端のツールの活用が上手い頭脳派の企業 |
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社員の自主性や個性を尊重し刺激するとに優れ、自由闊達で創造的な雰囲気を持つ |
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| 新たな業態・技術・製品・販売・サービスを創造し、研究開発・企画開発・ベンチャー的な企業 |
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会社が積極的に教育訓練や研修をおこない、穏やかで不安なく安心してどんな仕事ができる |
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| 顧客志向型で顧客の各種問題を解決・提案活動に力を注ぎ、顧客をリードする力を持つ企業 |
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成果報酬や報奨制度を充実させ、社員の目標達成意欲や競争心を高めをさすスポーツ型の面白さを持つ |
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| 独創的なアイデア・技術製品・販売・サービスなどで差別化を図り顧客を引きつける独自性を持つ企業 |
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チームワークやコミュニケーションを図り、人の和を大事にし組織力で業務を推進する暖かい雰囲気を持つ |
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| 全国（世界）に製品やサービスを提供し、営業所の設置などグローバルな展開。外貨獲得で県に貢献する |
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待遇などが充実しており安心して働く環境が優れている。社員の定着度は事業も安定している |
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| 地域に対する密着度が高く日常生活に欠かせない存在。また地域への貢献度を高める方向にある企業 |
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将来の不安やリスク要因の排除に長けた経営。顧客や社員との関係は良好で利益も上がり堅実性が高い |
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| 顧客ニーズにフルに対応し、顧客の支持や顧客満足度が総合的に高い。良好な顧客関係で安定した売上 |
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将来の飛躍や夢に向け、会社が一丸となって成長しようとする雰囲気を持ち勢いがある |
