企業情報・詳細データ

中途
募集中

2024/12/20 更新

インプラント工法で世界の建設を変える

(株)技研製作所

採用職種／ 機械設計開発、経営戦略、制御システム開発、一・二級建築士、アプリケーション開発・秘書
事業内容／ 無公害工法・産業機械の開発及び製造販売、地下空間の開発

担当者からの一言 25/06/30更新

みなさんこんにちは！
株式会社技研製作所　総務部人事課の澤田です。

技研グループは、独自に発明した無公害杭打機『サイレントパイラー』を使った『圧入工法』で建設工事のあり方を根底から変革するイノベーションカンパニーです。
特許出願総数は全世界で700件以上になり、『サイレントパイラー』や耐震地下駐輪場『エコサイクル』の開発・製造・販売をしております。
当グループが提唱する土木工事技術は、津波対策などの国土防災や都市開発工事の技術革新で社会に貢献します。

●2026年3月卒業予定者の新卒採用は受付を終了いたしました。
　ご応募ありがとうございました。

●中途採用は引き続き行っておりますので、当社ウェブページより、エントリーをお願いいたします！
　採用情報のエントリーボタンからも当社ウェブページにリンクしています。
　エントリーをお待ちしています。

〈問い合わせ先〉
担当者　総務部人事課　濱野・澤田
TEL 　　088-846-2933
FAX 　　088-846-2939

私が担当の森野です

  • □総務部 人事課
  • 森野　太陽
  • □入社のきっかけ
  • 前例主義に捉われずに世の中に無いものを創造し続け、
    人命や財産を未来に繋ぐことができると確信したため。
  • □ここだけは負けない！
  • ☆業界シェアＮＯ．１！
    ☆世界の建設を変えられる、技術力と発想力！
    ☆高知を拠点にグローバルな活躍ができる！

会社紹介１

  • 「工法革命」で世界の建設を変える！
  • 業界シェアＮＯ．１！独自の発想でオンリーワン技術を創る！

動画で紹介

特色展望

技研グループは、「圧入」をベースとした無公害建設工事を世界40以上の国と地域で推進、普及するリーディングカンパニーです。

無公害建設機械サイレントパイラー及び技研式駐車場駐輪場システムの設計・製造・販売を行う事業や、「フーチング構造からインプラント構造へ」と土木工事の在り方を根底から変革しようとするエンジニアリング事業などから構成されます。

特許出願総数は全世界で700件以上になり、技術革新で社会貢献します。

アピールポイント

【研究開発型企業】技術的な研究開発分野に人・モノ・金を投入し、新しい技術や製品の研究開発・新規事業を推進している企業
【地産外商型企業】全国（世界）に製品やサービスを展開し、地産外商に貢献している企業
【ナンバーワン・オンリーワン企業】業界シェアＮＯ．１や他社にはない特化した技術やサービスを持っている企業
【環境関連企業】環境関連事業を直接的に実施したり、間接的にエコ製品を扱い環境へ配慮している企業
【待遇充実企業】福利厚生や待遇などが充実していて安心して働く環境が整っている企業で、社員の定着度も安定している

企業詳細データ

社名

株式会社 技研製作所

事業内容

■無公害工法・産業機械の研究開発、製造販売、レンタル事業
■土木建築その他建設工事全般に関する業務ならびにコンサルタント業務
■土木施工技技術・工法の研究開発
■上記に関する海外事業

設立

1978年1月

資本金

89億5,800万円（2024年8月期連結）

代表者

代表取締役社長ＣＥＯ　大平　厚

従業員数

698名（連結／2024年8月末現在）

売上高

294億8,100万円（2024年8月期連結）

郵便番号

〒781-5195

所在地

高知県高知市布師田3948番地1

事業所

高知本社・工場：高知県高知市布師田3948番地1
東京本社：東京都江東区有明3丁目7番18号 有明セントラルタワー16階
ＩＰＣ国際圧入センター：東京都港区港南2丁目4番12号港南ＹＫビル9階
北海道営業所：北海道札幌市北区北七条西4丁目5番地 伊藤110ビル 704室
東北営業所：宮城県仙台市青葉区二日町3-10グラン・シャリオビル4階
中部営業所：愛知県名古屋市中区錦2丁目8番1号 I-FOREST名古屋伏見 7階
関西営業所：大阪府大阪市西区阿波座2丁目1番1号大阪本町西第一ビルディング6階
九州営業所：福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目19番29号博多相互ビル6階
能登復興支援室：石川県金沢市広岡3丁目1番1号　金沢パークビル8階
関東工場：千葉県浦安市港75番地1
関西工場：兵庫県丹波市市島町矢代401番地

海外拠点

オランダ、ドイツ、アメリカ、シンガポール、タイ、中国

関連会社

＜国内＞
株式会社 技研施工
シーアイテック 株式会社
＜海外＞
GIKEN EUROPE B.V.
GIKEN SEISAKUSHO ASIA PTE., LTD.
GIKEN AMERICA CORPORATION

沿　革

1967年／「高知技研コンサルタント」を創業
無公害産業機械及び工法の開発に着手
1975年／世界初の無公害杭圧入引抜機「サイレントパイラー」第1号機が完成
1978年／(株)「技研製作所」を設立
1979年／東京営業所を開設
1990年／ロンドン事務所開設
1991年／株式を店頭登録
　　　　GIKEN EUROPE B.V. をオランダに設立
1993年／大証2部に株式を上場
1996年／GIKEN SEISAKUSHO ASIA PTE., LTD. をシンガポールに設立
1999年／GIKEN AMERICA CORPORATION をフロリダ州オーランドに設立
2000年／サイレントパイラー及び圧入工法の開発が科学技術庁長官賞「第42回科学技術功労者」を受賞
　　　　GRBシステムが「日本機械学会賞（技術）」を受賞
2002年／硬質地盤対応圧入機の開発で、第32回中堅・中小企業新機械開発賞「機械振興協会会長賞」を受賞
2003年／エコサイクルがグッドデザイン賞を受賞
2007年／エコサイクルが第2回ものづくり日本大賞「経済産業大臣賞」を受賞
　　　　「GIKENエコプラザ大同品川ビル駐車場」が日本ベストパーキング賞「特別賞」を受賞
2008年／初の合弁会社「台湾技研製作所」を台湾に設立
2009年／JR八王子駅・JR千葉駅に、新型エコサイクル6基完成
2010年／JR八王子駅・品川こうなん星の公園・阪急南千里駅に、新型エコサイクル9基完成
2011年／国土防災技術本部を新設し、復興支援室を仙台に開設
　　　　中国上海市に駐在員事務所を開設
2013年／市場統合により東証2部上場
　　　　エコサイクルが「日本機械学会優秀製品賞」を受賞
　　　　ジャイロパイラーが第5回ものづくり日本大賞「経済産業大臣賞」受賞
　　　　ハット形鋼矢板900対応の複合式圧入機「サイレントパイラーF301」を発売
2014年／サイレントパイラーが生産3,000台を達成
　　　　サイレントパイラーF101、F201の開発を発表
　　　　ジャイロプレス工法の特許発明が四国地方発明表彰「高知県発明協会会長賞」受賞
2015年／津波実験装置「津波シミュレータ」を開発
　　　　高知本社に設置
　　　　インプラント堤防が「平成26年度第29回高知県地場産業大賞」受賞
　　　　サイレントパイラーF111を発売
　　　　京都市役所前広場に、新型エコサイクル2基完成
2016年／高知県地場産業大賞「30周年記念特別功労賞」受賞
　　　　関東工場を千葉県浦安市に開設
　　　　シーアイテック株式会社の株式を取得
　　　　港区新橋に、新型エコサイクル2基完成
　　　　ミャンマー政府にサイレントパイラーを提供
2017年／東証1部銘柄に指定
2020年／森部慎之助が代表取締役社長に就任
2022年／「プライム市場」に移行
2023年／大平厚が代表取締役社長ＣＥＯに就任
2024年／石川県金沢市に能登復興支援室を開設
　　　　愛知県名古屋市に中部営業所を開設

社　是

「仕事に銘を打て」
技術、経験、知識等の結晶である名刀には必ず製作者の名前、つまり「銘」が刻まれています。それは、まぎれもなく自分が作ったものであるという責任と自信の表れであり、同時にその刻印は後世に受け継がれ認知されます。
社員一人ひとりが組織の中で自分の役割と職務を十分に理解し、はっきりした目標のもとに仕事に取り組む時、銘を打つための第一歩が始まるのです。
「これこそ私のやった仕事だ」と、自信を持って言える業績をどうやって残すか。これが、技研社員として自己確立するための重要なカギとなります。

一発成功精神

「失敗は成功のもと」という言葉がありますが、GIKENでは「失敗心は失敗のもと、成功心は成功のもと」と考えます。
野球ならホームラン、ゴルフならホールインワン。
電話は一回、書類も一発。
すべてが賢くシンプルな方が良いに決まっています。
もちろん簡単なことではありません。
実現するには、事前に周到な準備が必要ですし、完成のイメージを描いておく必要があります。
しかし、会社は練習の場ではなく結果や成果を出すところ。
GIKENでは、請け負った限り一発で仕上げるという心を「一発成功精神」と呼び、日常業務にあたるうえでの基本姿勢としています。

平均勤続年数（2024年８月31日現在）

11.4年

月平均所定外労働時間(前年度実績)

14.9時間

平均有給休暇取得日数(前年度実績)

13.2日

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合（2024年８月31日現在）

役員：12.5%
管理職：10.8%

年間休日（2024年度予定）

125日

平均年齢（2024年８月31日現在）

34.8歳

会社紹介２

  • 【地上に文化を、地下に機能を】神戸市2箇所で「エコサイクル」が採用へ。
  • 【宇宙でも生きる圧入技術】
    国土交通省の宇宙建設革新プロジェクトにおいて技術の開発や実証に着手。

問い合わせ先

所在地　〒781-5195
　　　　高知市布師田3948-1
担当者　総務部人事課　濱野・澤田
TEL 　　088-846-2933
FAX 　　088-846-2939

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E-mail: jinji.saiyo@giken.com
HP-URL: https://www.giken.com/



採用職種：機械設計開発

採用職種：経営戦略

採用職種：制御システム開発

採用職種：一・二級建築士

採用職種：アプリケーション開発

採用職種：秘書業務（高知本社）

採用職種：機械設計開発

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募集職種

機械設計開発

仕事内容

当社製品の設計・開発に関わる業務
① 建設機械設計：油圧を用いた建設機械の開発企画・設計
② 建設工法システム化：建設機械及び周辺機器開発による一連の工法の機械化

必要な経験能力等

機械の開発・企画・設計の経験をお持ちの方
～歓迎する経験・知識～
機械や油圧装置等の開発企画・設計の実務経験5年以上
※特に３Ｄ設計経験者が望ましい

年齢・学歴

不問
高卒以上

雇用形態

正社員

募集人数

若干名

勤務地

高知、東京、北海道、宮城、千葉、大阪、兵庫、福岡、海外

給与

基本給（モデル）210,000～300,000円
月収（モデル）210,000～400,000円　　※モデル：高知本社勤務扶養家族あり


就業時間

8：00～17：00

休日休暇

週休2日制（土・日）
有給休暇（半休制度あり）、慶弔休暇、特別休暇
春季休暇、夏季休暇、年末年始休暇
2021年度実績：年間休日129日間、春季休暇11日間、夏季休暇9日間、年末年始休暇9日間

諸手当

下記は規程上の制度。管理職の基本給は役職手当てを含む年俸制
①役位手当　10,000～60,000円
②家族手当　配偶者：16,000円、子：3,000～5,000円
③住宅手当　12,000～45,000円
④他手当　規定により支給
※諸手当は規定の支給条件により支給される

昇給賞与

年2回（6月、12月）
2021年度実績 4.5ヶ月

福利厚生

社会保険（健康・厚生・雇用・労災）、企業年金基金、従業員持株制度、財形貯蓄制度、社内クラブ活動への補助制度、共済会制度、ストックオプション制度、退職年金、商業施設の利用優待制度

教育・訓練

ビジネス文書通信教育、管理者基本通信教育、課長職研修、幹部研修、コンプライアンス研修、ハラスメント防止研修、QC現場力強化研修、社内資格認定制度、語学研修（英語）、海外研修、その他各種目的別研修、資格支援制度、英会話学習支援制度

求める人材像

コミュニケーションを積極的にとり組織やチームをけん引できる方、柔軟な発想や思考ができる方で、GIKENの理念と技術力をよく理解したうえで、一緒に21世紀の建設を創造していこうという情熱を持った方をお待ちしています。

求人の特徴

【業界経験者優遇】選考にあたり業界経験者を優先的に扱う求人
【年間休日120日以上】年間の休日数が120日以上ある（有給休暇は含まない）求人
【マイカー通勤可】自家用車での通勤が可能な求人
【社宅・家賃補助制度】社宅・家賃補助がある求人

仕事紹介記事

採用職種：経営戦略

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募集職種

経営戦略

仕事内容

・経営、人事戦略の立案
・中長期経営戦略の立案
・経営分析、経営資料の作成
・プロジェクト計画策定、進捗・課題管理、会議運営



必要な経験能力等

・5年以上の実務経験
・事業計画達成のための経営戦略の策定の経験
・事業計画達成のための人事戦略の策定の経験
・経営分析提案の経験



年齢・学歴

～45歳
大卒以上

雇用形態

正社員

募集人数

若干名

勤務地

高知、東京、北海道、宮城、千葉、大阪、兵庫、福岡、海外

給与

基本給（モデル）210,000～300,000円
月収（モデル）210,000～400,000円　　※モデル：高知本社勤務扶養家族あり


就業時間

8：00～17：00

休日休暇

週休2日制（土・日）
有給休暇（半休制度あり）、慶弔休暇、特別休暇
春季休暇、夏季休暇、年末年始休暇
2022年度実績：年間休日127日間、春季休暇10日間、夏季休暇9日間、年末年始休暇9日間

諸手当

下記は規程上の制度。管理職の基本給は役職手当てを含む年俸制
①役位手当　10,000～60,000円
②家族手当　配偶者：16,000円、子：3,000～5,000円
③住宅手当　12,000～45,000円
④他手当　規定により支給
※諸手当は規定の支給条件により支給される

昇給賞与

年2回（6月、12月）
2022年度実績 5.0ヶ月

福利厚生

社会保険（健康・厚生・雇用・労災）、企業年金基金、従業員持株制度、財形貯蓄制度、社内クラブ活動への補助制度、共済会制度、ストックオプション制度、退職年金、商業施設の利用優待制度

教育・訓練

ビジネス文書通信教育、管理者基本通信教育、課長職研修、幹部研修、コンプライアンス研修、ハラスメント防止研修、QC現場力強化研修、社内資格認定制度、語学研修（英語）、海外研修、その他各種目的別研修、資格支援制度、英会話学習支援制度

求める人材像

コミュニケーションを積極的にとり組織やチームをけん引できる方、柔軟な発想や思考ができる方で、GIKENの理念と技術力をよく理解したうえで、一緒に21世紀の建設を創造していこうという情熱を持った方をお待ちしています。

求人の特徴

【業界経験者優遇】選考にあたり業界経験者を優先的に扱う求人
【年間休日120日以上】年間の休日数が120日以上ある（有給休暇は含まない）求人
【マイカー通勤可】自家用車での通勤が可能な求人
【社宅・家賃補助制度】社宅・家賃補助がある求人

仕事紹介記事

採用職種：制御システム開発

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募集職種

制御システム開発

仕事内容

当社製品の設計・開発に関わる下記いずれかの業務
①C言語、C++言語を使用したマイコン用組込みソフトの設計・開発
②デジタル・アナログ混在回路の基板設計（主にマイコン周辺回路）


必要な経験能力等

①は5年以上の経験
②は10年以上の経験
自律制御・AI・ロボット・画像処理の経験者、知識がある方歓迎

年齢・学歴

年齢不問
高卒以上

雇用形態

正社員

募集人数

若干名

勤務地

高知、東京、北海道、宮城、千葉、大阪、兵庫、福岡、海外

給与

基本給（モデル）210,000～300,000円
月収（モデル）210,000～400,000円　　※モデル：高知本社勤務扶養家族あり


就業時間

8：00～17：00

休日休暇

週休2日制（土・日）
有給休暇（半休制度あり）、慶弔休暇、特別休暇
春季休暇、夏季休暇、年末年始休暇
2021年度実績：年間休日129日間、春季休暇11日間、夏季休暇9日間、年末年始休暇9日間

諸手当

下記は規程上の制度。管理職の基本給は役職手当てを含む年俸制
①役位手当　10,000～60,000円
②家族手当　配偶者：16,000円、子：3,000～5,000円
③住宅手当　12,000～45,000円
④他手当　規定により支給
※諸手当は規定の支給条件により支給される

昇給賞与

年2回（6月、12月）
2021年度実績 4.5ヶ月

福利厚生

社会保険（健康・厚生・雇用・労災）、企業年金基金、従業員持株制度、財形貯蓄制度、社内クラブ活動への補助制度、共済会制度、ストックオプション制度、退職年金、商業施設の利用優待制度

教育・訓練

ビジネス文書通信教育、管理者基本通信教育、課長職研修、幹部研修、コンプライアンス研修、ハラスメント防止研修、QC現場力強化研修、社内資格認定制度、語学研修（英語）、海外研修、その他各種目的別研修、資格支援制度、英会話学習支援制度

求める人材像

即戦力として働ける方、組織やチームとコミュニケーションを積極的にとれる方、柔軟な発想や思考ができる方で、当社の経営理念に共感し「グローバル企業で成長したい」という方のご応募をお待ちしております。

求人の特徴

【業界経験者優遇】選考にあたり業界経験者を優先的に扱う求人
【残業月30時間以内】毎月の残業時間が30時間以内の求人
【年間休日120日以上】年間の休日数が120日以上ある（有給休暇は含まない）求人
【マイカー通勤可】自家用車での通勤が可能な求人
【社宅・家賃補助制度】社宅・家賃補助がある求人

仕事紹介記事

採用職種：一・二級建築士

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募集職種

一・二級建築士

仕事内容

1.圧入技術を用いた新しい構造物（建築物、地下室）等の企画・設計及びその建築方法の開発
2.社内外の関係者への効果的な提案

必要な経験能力等

・二級建築士以上の資格を有すること
・技術的な指導・教育の経験を有すること
・構造設計実務経験が10年以上であること

年齢・学歴

50歳位まで
高卒以上

雇用形態

正社員

募集人数

1名

勤務地

高知本社（高知県高知市布師田）

高知、東京、北海道、宮城、千葉、大阪、兵庫、福岡、海外に転勤の可能性あり。

給与

基本給（モデル）210,000～300,000円
月収（モデル）210,000～400,000円　　※モデル：高知本社勤務扶養家族あり

就業時間

8:00～17:00（高知本社）

休日休暇

週休2日制（土・日）
有給休暇（半休制度あり）、慶弔休暇、特別休暇
春季休暇、夏季休暇、年末年始休暇
2022年度実績：年間休日127日間、春季休暇10日間、夏季休暇9日間、年末年始休暇9日間

諸手当

下記は規程上の制度。管理職の基本給は役職手当てを含む年俸制
①役位手当　10,000～60,000円
②家族手当　配偶者：16,000円、子：3,000～5,000円
③住宅手当　12,000～45,000円
④他手当　規定により支給
※諸手当は規定の支給条件により支給される

昇給賞与

年2回（6月、12月）
2022年度実績 5.0ヶ月

福利厚生

社会保険（健康・厚生・雇用・労災）、企業年金基金、従業員持株制度、財形貯蓄制度、社内クラブ活動への補助制度、共済会制度、ストックオプション制度、退職年金、商業施設の利用優待制度

教育・訓練

ビジネス文書通信教育、管理者基本通信教育、課長職研修、幹部研修、コンプライアンス研修、ハラスメント防止研修、QC現場力強化研修、社内資格認定制度、語学研修（英語）、海外研修、その他各種目的別研修、資格支援制度、英会話学習支援制度

求める人材像

・既成概念に捕われず、柔軟な発想や思考ができる方
・積極的に自由闊達な議論ができる方

求人の特徴

【業界経験者優遇】選考にあたり業界経験者を優先的に扱う求人
【年間休日120日以上】年間の休日数が120日以上ある（有給休暇は含まない）求人
【マイカー通勤可】自家用車での通勤が可能な求人
【社宅・家賃補助制度】社宅・家賃補助がある求人

仕事紹介記事

採用職種：アプリケーション開発

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募集職種

アプリケーション開発

仕事内容

当社ソフトウェア製品の開発に関わる下記いずれかの業務
・Unityを用いた3Dアプリケーションの開発
　（例：当社製品である建設機械「サイレントパイラー」の遠隔操作を実現する、
　３Dアプリケーションの機能改善、UI/UXの最適化。）
・Flutterを用いたマルチデバイスアプリケーションの開発
　（例：サイレントパイラーの運転状態や工事の進捗状況などを可視化する
　Webアプリケーションの企画・開発。）
・上記アプリケーションの開発管理業務


必要な経験能力等

【必須能力】
・Unityによる3Dアプリケーション開発経験
・スマートフォン、タブレット向けアプリケーション開発経験
・アプリケーション、システム開発のPM（プロジェクトマネージャー）経験
【歓迎する能力】
・AWS等パブリッククラウドサービスを用いたシステム開発経験
・MySQL等を用いたデータベース設計・構築・運用経験
・AI、機械学習モデル開発の知見


年齢・学歴

45歳以下
高卒以上

雇用形態

正社員

募集人数

1名

勤務地

高知本社（高知県高知市布師田）または東京本社（東京都江東区有明）

高知、東京、北海道、宮城、千葉、大阪、兵庫、福岡、海外に転勤の可能性あり。

給与

基本給（モデル）210,000～300,000円
月収（モデル）210,000～400,000円　　※モデル：高知本社勤務扶養家族あり

就業時間

8:00～17:00（高知本社）、8:30～17:30（東京本社）

休日休暇

週休2日制（土・日）
有給休暇（半休制度あり）、慶弔休暇、特別休暇
春季休暇、夏季休暇、年末年始休暇
2022年度実績：年間休日127日間、春季休暇10日間、夏季休暇9日間、年末年始休暇9日間

諸手当

下記は規程上の制度。管理職の基本給は役職手当てを含む年俸制
①役位手当　10,000～60,000円
②家族手当　配偶者：16,000円、子：3,000～5,000円
③住宅手当　12,000～45,000円
④他手当　規定により支給
※諸手当は規定の支給条件により支給される

昇給賞与

年2回（6月、12月）
2022年度実績 5.0ヶ月

福利厚生

社会保険（健康・厚生・雇用・労災）、企業年金基金、従業員持株制度、財形貯蓄制度、社内クラブ活動への補助制度、共済会制度、ストックオプション制度、退職年金、商業施設の利用優待制度

教育・訓練

ビジネス文書通信教育、管理者基本通信教育、課長職研修、幹部研修、コンプライアンス研修、ハラスメント防止研修、QC現場力強化研修、社内資格認定制度、語学研修（英語）、海外研修、その他各種目的別研修、資格支援制度、英会話学習支援制度

求める人材像

前向きで柔軟な発想ができる方、
先端技術への関心が強い方をお待ちしています。
総合職での採用となりますので、転勤が可能な方をお待ちしております。

求人の特徴

【業界経験者優遇】選考にあたり業界経験者を優先的に扱う求人
【年間休日120日以上】年間の休日数が120日以上ある（有給休暇は含まない）求人
【マイカー通勤可】自家用車での通勤が可能な求人
【社宅・家賃補助制度】社宅・家賃補助がある求人

仕事紹介記事

採用職種：秘書業務（高知本社）

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募集職種

秘書業務（高知本社）

仕事内容

①役員秘書業務
・スケジュール調整・管理
・各種手配（国内外出張、会議セッティング、会食手配、手土産手配等）
・経費処理、社内代理申請
・来客対応、社内外のアポイント調整、電話・メール対応
・ドキュメント（プレゼン資料）代理作成　
②総務・庶務業務全般
・電話応対 、来客対応、文書作成、
備品や書類の管理 ・社内外イベントの企画、催行




必要な経験能力等

・実務経験3年以上の方
・PCの基本操作可能な方（Excel、Word、PowerPoint）
・秘書検定準1級以上が望ましい
・実用英語技能検定、TOEIC等の資格保持者優遇



年齢・学歴

～35歳
大卒以上

雇用形態

正社員

募集人数

若干名

勤務地

高知　※転勤の可能性あり

給与

基本給（モデル）250,000～340,000円
月収（モデル）271,000～361,000円　　※モデル：高知本社勤務扶養家族あり


就業時間

8：00～17：00

休日休暇

完全週休2日制（土・日）
有給休暇（半休制度あり）、慶弔休暇、特別休暇
春季休暇、夏季休暇、年末年始休暇
2024年度実績：年間休日125日間、春季休暇10日間、夏季休暇9日間、年末年始休暇10日間

諸手当

下記は規程上の制度。管理職の基本給は役職手当てを含む年俸制
①役位手当　10,000～60,000円
②家族手当　配偶者：16,000円、子：3,000～5,000円
③住宅手当　12,000～45,000円
④他手当　規定により支給
※諸手当は規定の支給条件により支給される

昇給賞与

年2回（6月、12月）
2024年度実績 3.4ヶ月

福利厚生

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：社員寮（若年層対象）、借上社宅、企業年金基金、従業員持株制度（奨励金15%）、ストックオプション制度

教育・訓練

ビジネス文書通信教育、管理者基本通信教育、課長職研修、幹部研修、コンプライアンス研修、ハラスメント防止研修、QC現場力強化研修、社内資格認定制度、語学研修（英語）、海外研修、その他各種目的別研修、資格支援制度、英会話学習支援制度

求める人材像

役員のパートナーとして業務を補佐することで、幅広い業務知識を学ぶことができ、また関係者の間に立ちながら業務が円滑に進むよう調整することにより、折衝・交渉力が磨かれ、ご自身の能力を高めていくことができる仕事です。スピーディーかつ複数のタスクを同時並行で進めていくタスク管理能力・コミュニケーション能力がある方を求めています。

求人の特徴

【残業月30時間以内】毎月の残業時間が30時間以内の求人
【完全週休２日制】毎週必ず２日のお休みがある求人
【年間休日120日以上】年間の休日数が120日以上ある（有給休暇は含まない）求人
【マイカー通勤可】自家用車での通勤が可能な求人
【社宅・家賃補助制度】社宅・家賃補助がある求人

仕事紹介記事

採用実績

採用年度 大学院卒 大卒 高専卒 短大卒 専門職訓 高卒 一般中途 採用合計
男 女 男 女 男 女 男 女 男 女 男 女 男 女
2025 3 0 8 4 1 0 1 0 0 0 5 2 8 1 33
2024 1 2 10 5 1 0 1 0 0 0 5 2 3 3 33
2023 3 0 7 5 1 0 0 0 0 1 10 1 5 4 37
2022 3 0 10 4 2 0 0 0 0 0 5 1 5 6 36
2021 5 0 16 10 0 0 0 0 1 0 10 3 8 0 53

問い合わせ先

所在地　〒781-5195
　　　　高知市布師田3948-1
担当者　総務部人事課　濱野・澤田
TEL 　　088-846-2933
FAX 　　088-846-2939

●GoogleMapで見る
E-mail: jinji.saiyo@giken.com
HP-URL: https://www.giken.com/



会社説明会・試験日程

採用の流れ

会社説明会・試験日程

開催日 時間 名称 詳細 地図
2025年3月   『オンライン会社説明会／全学部全学科対象』
 
【対象学生】
　全学部全学科

【内　　容】
　業界・企業説明、仕事説明、先輩社員との座談会

【実施方法】
　オンライン
　
【開催日】　
　2025/3/6（木） 13:30～15:20
　先輩社員職種：国際事務、制御システム開発・DX開発
　2025/3/7（金） 09:30～11:20
　先輩社員職種：営業（工法普及）、機械設計開発
　2025/3/10（月）13:30～15:20
　先輩社員職種：広報、構造設計・営業（工法普及）
　2025/3/11（火） 09:30～11:20
　先輩社員職種：総務事務、新工法開発（研究職）

　※先輩社員とのフリートークについて※
　　各日、2名の先輩社員が参加いたします。
　　あらかじめ、当日参加する先輩社員の職種が決まっておりますので、
事前にご確認のうえ、ご希望される日程にご参加ください。


【申込方法】
　リクナビ2026の当社ページからご予約いただけます。

採用の流れ

当社は創業以来、「公害対処」「災害の防止」「社会資本の整備」を実業とし、独自開発の圧入技術によって建設業界の変革に取り組み、国民生活を自然の猛威から守ってきました。
次なる発展期は、世界の建設業界で「工法革命」を推進します。
そこで、開発型企業の核となる技術者を新たに迎え入れ、技術開発の体制強化を図っています。

■当社ホームページのエントリー画面に必要事項を入力し、送信して下さい。
　採用情報のエントリーボタンからも当社ホームページへリンクします。
　後日、採用担当者から連絡を差し上げます。

問い合わせ先

所在地　〒781-5195
　　　　高知市布師田3948-1
担当者　総務部人事課　濱野・澤田
TEL 　　088-846-2933
FAX 　　088-846-2939

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E-mail: jinji.saiyo@giken.com
HP-URL: https://www.giken.com/