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募集中

2018/10/05 更新

見えないモノを見る、不可能を可能にする

廣瀬製紙(株)/ヒロセグループ

採用職種/ 経理・人事・総務・技術開発営業・品質管理業務・生産技術・工場管理責任者
事業内容/ 工業用機能紙の製造及び加工販売

担当者からの一言 18/06/07更新

宇宙開発関連等の新素材など世界一の技術開発に取り組んでいます!

はじめまして。
廣瀬製紙株式会社 採用担当 馬醫です。

弊社では事業拡大に伴い、将来 中核人材となる方の新卒採用、キャリア採用を積極的に行っています。
会社概要については以下の通りです。

【設立年月】1958年3月
【代表者】代表取締役社長 岡田 祥司
【資本金】20百万円
【売上高】20億円〜30億円未満
【従業員数】130人
【本社所在地】高知県土佐市高岡町

【事業内容】
1954年に創業者の故・廣瀬晋二は京都大学高分子化学研究室と共同研究にて合成繊維ビニロンを用いた湿式不織布の開発に成功し、
性能・品質面で国内トップクラスのメーカーに成長いたしました。
現在も世界でトップクラスの薄さを誇る抄紙技術(2g/m2ポリオレフィン繊維100%)を有しております。
その結果、海外市場からも高く評価され、海外売上比は65%以上を占めるグローバル企業であります。
現在も、注目されている先端技術のナノファイバーの開発に取り組んでおり、2007年に独自設計によるエレクトロスピニング法ナノファイバー紡糸装置を開発いたしました。応用分野として次世代リチウムイオン二次電池用セパレータ、高性能エアフィルター、医療分野等の開発に取り組み、大きく飛躍することを目指しています。

【受賞歴】
2008年
◇四国産業技術大賞 産業振興貢献賞を受賞
◇明日の日本を支える元気なモノ作り中小企業300社 に選出
2009年
◇第3回ものづくり日本大賞 経済産業大臣賞を受賞
2013年
◇第8回ニッポン新事業創出大賞 最優秀賞を受賞
2016年
◇第30回高知県地場産業大賞を受賞


●2019年3月卒業予定者の新卒採用についてのエントリーを開始しました。
 興味のある方はエントリーをお願いします。


●一般中途の採用を行っております。
 興味のある方はエントリーお願いします。

私が採用担当です

  • 取締役経営管理センター所長
  • 馬醫 光明
  • 入社のきっかけ
  • ヒロセのオンリーワン技術と今後の成長・発展に惹かれて。
  • ここだけは負けない!
  • ヒロセのオンリーワン技術で世界初の製品開発、世界一薄い不織布、業界トップシェアを実現!

会社紹介1

  • 本社/本社工場
  • 2013年に竣工し、創業時のパイオニア精神を持ち続け、今後とも素晴らしい成長・発展を遂げる工場を目指し、エクセニア工場(Excellent Pioneer)と命名しました

特色展望

【当社について】
2014年にエクセニア工場(Excellent Pioneer)が竣工し更なる飛躍を勝ち取るため、大変革の時期を迎えています。
廣瀬製紙は何事にも挑戦し続ける姿勢と、「新しい価値を創造してみせる」という”熱い思い”にあふれた、未来のリーダーを必要としています。

【急募】
◇新規事業立ち上げに伴うナノファイバー複合不織布(通常の紙に微細な繊維を付着させ機能性を増した紙)の加工工程での業務

廣瀬製紙はノズルを使わないエレクトロスピニング法によるナノファイバー製造方法を確立しました。
この革新的な技術は廣瀬製紙の最薄葉紙製法と組み合わされ、”ナノファイバー複合不織布”が誕生しました。
従来の湿式不織布層とナノファイバー層を複合化させることにより、ナノファイバーの優れた特性を失うことなく大幅に処理を改善することができました。

ナノファイバーについては以下URL
http://www.hirose-paper-mfg.co.jp/pdct_nanofiber.html

アピールポイント

【研究開発型企業】技術的な研究開発分野に人・モノ・金を投入し、新しい技術や製品の研究開発・新規事業を推進している企業
【協調性重視企業】チームワークやコミュニケーションを図り、組織力で業務を推進するアットホームな雰囲気を持つ企業
【堅実経営企業】将来の不安やリスク要因の排除に長けた経営を実践していて、顧客や社員との関係も良好で利益も上がり堅実性が高い企業

企業詳細データ

社名

廣瀬製紙株式会社

設立

1958年3月

資本金

2,000万円

代表者

代表取締役社長 岡田 祥司

従業員数

グループ計130名

売上高

20億〜30億円未満

所在地

高知県土佐市高岡町丙529番地イ

事業所

工場4カ所

事業内容

●廣瀬製紙(株)/化合繊及びその他機能性繊維による各種工業用、産業用不織布等の製造並びに加工販売

今後の方向

湿式不織布生産のトップランナーとして開発型企業の責任を果たし、多様化する機能紙に新しい生命を吹き込み、時代の要請に応え、より一層の飛躍を図る

事業内容

●テクノヒロセ(株)/あらゆる素材を二次加工(樹脂含浸・コート・熱処理等)する事により付加価値を高め新機能性素材の製造及び開発を目的とする

今後の方向

西日本で他に類をみない企業であり、素材にとらわれずに二次加工により付加価値を高め、加工だけでなく末端製品販売にも力を注ぎたいと計画中。企画・販売部門の充実を図る

事業内容

●フロンティアヒロセ(株)/湿式不織布の製造

主要販売先

(株)クラレ・帝人(株)・帝人フロンティア(株)・三晶(株)・新生紙パルプ商事(株)・日本バイリーン(株)・ダイワボウポリテック(株)・三菱商事(株)・双日(株)・東レ(株)他

主要輸出先

アメリカ・ヨーロッパ・アジア等

関連会社

テクノヒロセ(株)、フロンティアヒロセ(株)

会社紹介2

  • 日高村にあるテクノヒロセ(株)

問い合わせ先

所在地  〒781-1103
     高知県土佐市高岡町丙529
担当者  経営管理グループ 馬醫・小松
電話   088-852-7774
FAX    088-852-7773

●GoogleMapで見る
E-mail: kanri@hirose-paper-mfg.co.jp
HP-URL: http://www.hirose-paper-mfg.co.jp/



採用職種:経理

採用職種:人事・総務

採用職種:技術開発営業

採用職種:品質管理業務

採用職種:生産技術

採用職種:工場管理責任者

採用職種:経理

募集職種

経理

仕事内容

・原価管理機能の強化
・管理会計に基づく、経営分析と改善取組推進
・資金繰り

給与

当社規定による
[参考/新卒初任給]大学院卒18.8万円〜、大 卒17.8万円〜、高専卒16.3万円〜、短大・専門職訓卒15.3万円〜、高 卒14.7万円〜

求める人材像

弊社が目指すべき人材像は、「自走社員」です。
自走社員とは、自ら考え行動する社員のことをいいます。

雇用形態

正社員

募集人数

若干名

就業時間

営業・管理・技術職 8:20〜17:00/一般職は交代勤務

休日休暇

週40時間制・変則労働時間有・年間休日102日(年末年始休暇・夏期休暇含む)・有給休暇

社会保険

社会保険完備

昇給賞与

昇給年1回・賞与年2回

諸手当

資格・役職・職能・時間外・皆勤精勤・通勤・家族他

福利厚生

退職金制度・慶弔見舞金制度・健康診断・制服貸与・男女独身寮

勤務地

土佐市・日高村

教育・訓練

新入社員教育
安全衛生教育
各種講習会に参加(費用は会社負担)
各種資格試験の受験(費用は会社負担)
社内勉強会(外部講師を招待)

求人の特徴

【業界経験者優遇】選考にあたり業界経験者を優先的に扱う求人
【未経験者歓迎】業界・職種・社会人経験など、いずれかまたは全て問わない求人
【第二新卒歓迎】学校を卒業後3年以内の人材を歓迎する求人
【原則定時退社】原則、定時に退社が可能な求人
【残業月30時間以内】毎月の残業時間が30時間以内の求人
【転勤なし】転居を伴う転勤がない求人
【マイカー通勤可】自家用車での通勤が可能な求人
【社宅・家賃補助制度】社宅・家賃補助がある求人

仕事紹介記事

採用職種:人事・総務

募集職種

人事・総務

仕事内容

・人事考課制度の構築
・新卒、中途採用業務

給与

当社規定による
[参考/新卒初任給]大学院卒18.8万円〜、大 卒17.8万円〜、高専卒16.3万円〜、短大・専門職訓卒15.3万円〜、高 卒14.7万円〜


雇用形態

正社員

募集人数

若干名

就業時間

営業・管理・技術職 8:20〜17:00/一般職は交代勤務

休日休暇

週40時間制・変則労働時間有・年間休日102日(年末年始休暇・夏期休暇含む)・有給休暇

社会保険

社会保険完備

昇給賞与

昇給年1回・賞与年2回

諸手当

資格・役職・職能・時間外・皆勤精勤・通勤・家族他

福利厚生

退職金制度・慶弔見舞金制度・健康診断・制服貸与・男女独身寮

勤務地

土佐市・日高村

教育・訓練

新入社員教育
安全衛生教育
各種講習会に参加(費用は会社負担)
各種資格試験の受験(費用は会社負担)
社内勉強会(外部講師を招待)

求人の特徴

【業界経験者優遇】選考にあたり業界経験者を優先的に扱う求人
【第二新卒歓迎】学校を卒業後3年以内の人材を歓迎する求人
【原則定時退社】原則、定時に退社が可能な求人
【残業月30時間以内】毎月の残業時間が30時間以内の求人
【転勤なし】転居を伴う転勤がない求人
【マイカー通勤可】自家用車での通勤が可能な求人
【社宅・家賃補助制度】社宅・家賃補助がある求人

仕事紹介記事

採用職種:技術開発営業

募集職種

技術開発営業

仕事内容

・新機能性素材の開発
・新商品の提案営業

給与

当社規定による
[参考/新卒初任給]大学院卒18.8万円〜、大 卒17.8万円〜、高専卒16.3万円〜、短大・専門職訓卒15.3万円〜、高 卒14.7万円〜


求める人材像

弊社が目指すべき人材像は、「自走社員」です
自走社員とは、自ら考え行動する社員のことをいいます

雇用形態

正社員

募集人数

若干名

就業時間

営業・管理・技術職 8:20〜17:00/一般職は交代勤務

休日休暇

週40時間制・変則労働時間有・年間休日102日(年末年始休暇・夏期休暇含む)・有給休暇

社会保険

社会保険完備

昇給賞与

昇給年1回・賞与年2回

諸手当

資格・役職・職能・時間外・皆勤精勤・通勤・家族他

福利厚生

退職金制度・慶弔見舞金制度・健康診断・制服貸与・男女独身寮

勤務地

土佐市・日高村

教育・訓練

新入社員教育
安全衛生教育
各種講習会に参加(費用は会社負担)
各種資格試験の受験(費用は会社負担)
社内勉強会(外部講師を招待)

求人の特徴

【業界経験者優遇】選考にあたり業界経験者を優先的に扱う求人
【転勤なし】転居を伴う転勤がない求人
【マイカー通勤可】自家用車での通勤が可能な求人
【社宅・家賃補助制度】社宅・家賃補助がある求人

仕事紹介記事

採用職種:品質管理業務

募集職種

品質管理業務

仕事内容

・自動車関連ビジネス参入に伴う品質管理体制構築
・製造への品質指導
・評価測定

給与

当社規定による
[参考/新卒初任給]大学院卒18.8万円〜、大 卒17.8万円〜、高専卒16.3万円〜、短大・専門職訓卒15.3万円〜、高 卒14.7万円〜

求める人材像

弊社が目指すべき人材像は、「自走社員」です。
自走社員とは、自ら考え行動する社員のことをいいます

雇用形態

正社員

募集人数

若干名

就業時間

営業・管理・技術職 8:20〜17:00/一般職は交代勤務

休日休暇

週40時間制・変則労働時間有・年間休日102日(年末年始休暇・夏期休暇含む)・有給休暇

社会保険

社会保険完備

昇給賞与

昇給年1回・賞与年2回

諸手当

資格・役職・職能・時間外・皆勤精勤・通勤・家族他

福利厚生

退職金制度・慶弔見舞金制度・健康診断・制服貸与・男女独身寮

勤務地

土佐市・日高村

教育・訓練

新入社員教育
安全衛生教育
各種講習会に参加(費用は会社負担)
各種資格試験の受験(費用は会社負担)
社内勉強会(外部講師を招待)

求人の特徴

【業界経験者優遇】選考にあたり業界経験者を優先的に扱う求人
【未経験者歓迎】業界・職種・社会人経験など、いずれかまたは全て問わない求人
【第二新卒歓迎】学校を卒業後3年以内の人材を歓迎する求人
【転勤なし】転居を伴う転勤がない求人
【マイカー通勤可】自家用車での通勤が可能な求人
【社宅・家賃補助制度】社宅・家賃補助がある求人

仕事紹介記事

採用職種:生産技術

募集職種

生産技術

仕事内容

・工場における機械の設計・保全、老朽設備のメンテナンス
・新規開発案件の機械設計、安全衛生指導

給与

当社規定による
[参考/新卒初任給]大学院卒18.8万円〜、大 卒17.8万円〜、高専卒16.3万円〜、短大・専門職訓卒15.3万円〜、高 卒14.7万円〜

雇用形態

正社員

募集人数

若干名

就業時間

営業・管理・技術職 8:20〜17:00/一般職は交代勤務

休日休暇

週40時間制・変則労働時間有・年間休日102日(年末年始休暇・夏期休暇含む)・有給休暇

社会保険

社会保険完備

昇給賞与

昇給年1回・賞与年2回

諸手当

資格・役職・職能・時間外・皆勤精勤・通勤・家族他

福利厚生

退職金制度・慶弔見舞金制度・健康診断・制服貸与・男女独身寮

勤務地

土佐市・日高村

教育・訓練

新入社員教育
安全衛生教育
各種講習会に参加(費用は会社負担)
各種資格試験の受験(費用は会社負担)
社内勉強会(外部講師を招待)

求人の特徴

【業界経験者優遇】選考にあたり業界経験者を優先的に扱う求人
【未経験者歓迎】業界・職種・社会人経験など、いずれかまたは全て問わない求人
【第二新卒歓迎】学校を卒業後3年以内の人材を歓迎する求人
【転勤なし】転居を伴う転勤がない求人
【マイカー通勤可】自家用車での通勤が可能な求人
【社宅・家賃補助制度】社宅・家賃補助がある求人

仕事紹介記事

採用職種:工場管理責任者

募集職種

工場管理責任者

仕事内容

・工場経営全般

給与

当社規定による

就業時間

営業・管理・技術職 8:20〜17:00/一般職は交代勤務

休日休暇

週40時間制・変則労働時間有・年間休日102日(年末年始休暇・夏期休暇含む)・有給休暇

社会保険

社会保険完備

昇給賞与

昇給年1回・賞与年2回

諸手当

資格・役職・職能・時間外・皆勤精勤・通勤・家族他

福利厚生

退職金制度・慶弔見舞金制度・健康診断・制服貸与・男女独身寮

勤務地

土佐市・日高村

教育・訓練

新入社員教育
安全衛生教育
各種講習会に参加(費用は会社負担)
各種資格試験の受験(費用は会社負担)
社内勉強会(外部講師を招待)

求人の特徴

【業界経験者優遇】選考にあたり業界経験者を優先的に扱う求人

仕事紹介記事

先輩たちのメッセージ

採用実績

採用年度 大学院卒 大卒 高専卒 短大卒 専門職訓 高卒 一般中途 採用合計
2018 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0   0 1
2017 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0     16   16
2016 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0     10   11
2015 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0     9   9
2014 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 9 0 9

問い合わせ先

所在地  〒781-1103
     高知県土佐市高岡町丙529
担当者  経営管理グループ 馬醫・小松
電話   088-852-7774
FAX    088-852-7773

●GoogleMapで見る
E-mail: kanri@hirose-paper-mfg.co.jp
HP-URL: http://www.hirose-paper-mfg.co.jp/



会社説明会・試験日程

採用の流れ

セミナー・合同会社説明会

開催日 時間 名称 詳細
2018
02/03(土)
10時〜17時 東京・大阪就職フォーラム[大阪] GO!
難波御堂筋ホール
2018
02/04(日)
10時〜16時30分 東京・大阪就職フォーラム[東京] GO!
ビジョンセンター浜松町

会社説明会・試験日程

開催日 時間 名称 詳細 地図
2018
02/10(土)
13時30分〜15時30分 会社説明会・工場見学会
 
2018
02/24(土)
13時30分〜15時30分 会社説明会・工場見学会
 
2018
03/10(土)
13時30分〜00時00分 試験・一次面接
 
2018
03/24(土)
13時30分〜15時30分 試験・二次面接
 

採用の流れ

弊社の更なる発展に向けて、優秀な人材を探しております。
事業をさらに拡大させていくフェーズに差し掛かり、経験豊富な方にご参画いただくことは、
今後の弊社の成長に欠かせないと思っております。

ぜひお力添えいただけないでしょうか?

■当ナビ[エントリーボタン]で、応募について詳細な問い合わせができます。

      また下記のように直接書類を提出し直接応募ができますので
      ご送付ください。


■直接応募 履歴書(写真貼付・希望職種明記)と職務経歴書を
      下記宛へお送りください。
      書類審査後、詳細をご連絡いたします。
       ※応募内容は秘密厳守いたします。

■宛 先  〒781-1102 高知県土佐市高岡町乙3292番地1 エクセニア工場
経営管理センター 採用担当


■Web会議システム
 高知県は、遠方になるかと存じます。
 Web会議システムを通じて面談させて頂くことも可能です。
 まずは、ざっくばらんにお話しすることができます。

問い合わせ先

所在地  〒781-1103
     高知県土佐市高岡町丙529
担当者  経営管理グループ 馬醫・小松
電話   088-852-7774
FAX    088-852-7773

●GoogleMapで見る
E-mail: kanri@hirose-paper-mfg.co.jp
HP-URL: http://www.hirose-paper-mfg.co.jp/